En un hito histórico para el periodismo brasileño, el 1er Encuentro Nacional de Mujeres Periodistas (EMJor) de la Federación Nacional de Periodistas (FENAJ) reunió, de manera presencial y remota, a 140 mujeres de todas las regiones del país y también de América Latina y el Caribe. El evento, realizado en São Paulo, abordó los principales problemas que enfrentan las mujeres en la profesión y aprobó resoluciones encaminadas a construir un ambiente de trabajo más seguro, equitativo y respetuoso.
Durante el encuentro, las periodistas participaron de tres paneles que detallaron datos y experiencias sobre las desigualdades de género, los prejuicios, la violencia y también la construcción de un periodismo basado en la diversidad de género, racial y de clases. El evento contó con la colaboración de representantes de 16 estados brasileños y 12 países de América Latina y el Caribe (Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Haití, México, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana y Uruguay).
Uno de los temas centrales fue la disparidad en los puestos de liderazgo: a pesar de ser mayoría en el periodismo brasileño (57,8%), las mujeres todavía representan sólo el 23% de los puestos de liderazgo en los principales medios de comunicación del país. También se abordaron cuestiones como la desigualdad salarial: según datos recientes, el salario medio de las mujeres en el periodismo es inferior al de los varones, con una diferencia de aproximadamente 340 reales, lo que pone de relieve la necesidad urgente de adoptar medidas para combatir esta disparidad.
Entre las principales resoluciones del encuentro destaca la creación de un Protocolo de Prevención y Actuación contra la Discriminación, el Acoso y la Violencia en el Trabajo Periodístico. Este protocolo tiene como objetivo crear pautas para combatir el machismo y la misoginia dentro de las redacciones y gabinetes de prensa, además de garantizar la seguridad y el respeto en el ejercicio de la profesión. El grupo también debatió sobre la implementación de políticas dirigidas específicamente a las mujeres, defendiendo el acceso a las guarderías públicas, la libertad de expresión en la elección de vestimenta y la lucha contra el edadismo, prácticas imprescindibles para que las mujeres puedan desempeñar sus funciones sin verse limitadas por cuestiones de género.
Otras resoluciones incluyen la formación de un grupo de trabajo nacional, que dará continuidad a las acciones y propuestas planteadas durante la reunión. La iniciativa tiene como objetivo fortalecer los sindicatos con políticas sensibles al género e incentivar la creación de comités de mujeres en los sindicatos, consolidando una base de apoyo para los periodistas en sus luchas diarias.
Condiciones dignas para todxs
La presidenta de la FENAJ, Samira de Castro, destacó la importancia de este encuentro: “Este evento es un hito para el gremio y para la lucha de las mujeres en el periodismo. Por primera vez pudimos reunir tantas voces con una agenda centrada en la igualdad, la seguridad y el respeto. Necesitamos avanzar para que la mayoría femenina en las redacciones se refleje en liderazgo y condiciones dignas para todas”.
La Carta de São Paulo , documento final del encuentro, resume las demandas del grupo, reafirmando la importancia de la igualdad de oportunidades y la seguridad de todxs lxs periodistas. La carta concluye con un llamado colectivo e inspirador: “¡Lucha como una periodista!”, reforzando la determinación de las participantes de transformar el periodismo en un campo justo y seguro para todas las mujeres.
FIP
